訪談有正式的，也有非正式的;有逐一采訪詢問，即個別訪談，也可以開小型座談會，進行團體訪談。在訪談過程中，盡管談話者和聽話者的角色經(jīng)常在交換,但歸根到底訪員是聽話者，受訪人是談話者。訪談以一人對一人為主，但也可以在集體中進行。

還可分為結構型訪談和非結構型訪談，前者的特點是按定向的標準程序進行，通常是采用問卷或調查表;后者指沒有定向標準化程序的自由交談。

根據(jù)訪員掌握主導性的程度，可分為指導性訪談和非指導性訪談。

根據(jù)受訪人的多少，可分為個人訪談和團體訪談。

根據(jù)訪談內(nèi)容的作用方向，可分為導出訪談(即從受訪人那里引導出情況或意見)、注入訪談(即訪員把情況和意見告知受訪人)以及既有導出又有注入的商討訪談。

在商討訪談中所商討的內(nèi)容以受訪人為中心時，稱為當事人本位訪談;以問題事件為中心時，稱為問題本位訪談。

采訪訪談類型的軟文文章的文案如何去寫作?可以從四個方面技巧入手!

一、提綱的羅列

提綱是全文內(nèi)容的濃縮，要列好文章的提綱，首先要從宏觀上達到目的、要傳達的信息、想要達到的效果，以及這些是否與軟文營銷的目標相一致;微觀上著重軟文結構、采訪的話題和語言形式;

二、背景的交代

撰寫訪談型軟文時，要把訪談的背景言簡意賅地陳述出來，讓讀者更好的理解訪談的目的。通常來說，這部分的字數(shù)在150-300字之間為宜。

需要我們值得注意的是如果采訪對象的不同，背景就要學會用另外的角度進行描述。比如你的采訪對象是個人，我們就可以介紹他的身份、事跡(或者榮譽)等，然后交代為什么進行這個采訪;如果對象為企業(yè)，則就可以介紹其所在行業(yè)的背景和企業(yè)的發(fā)展歷程、規(guī)模等，然后再交代清楚采訪的緣由。

三、擬好標題

在互聯(lián)網(wǎng)移動式閱讀時代，人們每天被各種各樣的信息充斥著，在這樣的信息海洋里，讀者會在一開始就進行文章的篩選，所以寫好一篇文章標題就如畫龍點睛，讓人看一眼就覺得文章有思想有內(nèi)涵，值得一讀。

標題好不好和哪些因素最相關?近期的一些研究在嘗試解答這個問題：數(shù)字、疑問詞、強烈肯定或否定的詞匯往往能帶來更多流量，但如果出現(xiàn)問號和時間則效果不佳;最讓人意外的是，大部分人在第一次起標題時只有38%的概率能起好，之后的備選標題往往效果更佳。

四、話題的設計

話題是訪談型軟文營銷當中最為重要的一點，話題設計的水平高低，直接決定整體水平的高低，話題的設計可以從以下4個方面進行考慮：

1、聯(lián)想式。通過抓取采訪對象代表性或者顯著性的特點，展開聯(lián)想。

2、表現(xiàn)式。表現(xiàn)采訪對象具有的才能和愛好，引發(fā)對象的感情共鳴。

3、回憶式。從采訪對象某一時期的經(jīng)歷入手，拓展采訪的空間和時間。

4、單刀直入式。抓住讀者存疑并求釋疑的心理，向采訪對象直接提問。

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